Changer d’emploi sereinement
Un ras-le-bol au travail s’installe, une perspective de plan social, de réorganisation se prépare dans votre entreprise, suite à la crise sanitaire COVID, et vous êtes inquiet. Vous réfléchissez à votre avenir professionnel, mais vous tournez en rond.
VOTRE situation ACTUELLE
Vous trouvez-vous dans un de ces cas de figure?
Un plan se prépare?
Depuis la crise sanitaire COVID, votre entreprise vit des moments difficiles, les managers doivent faire des économies. C’est sûr une réorganisation se prépare. Vous êtes inquiet pour votre poste et manquez de visibilité.
Votre créativité et votre bonne humeur ont disparu, vous êtes stressé.
Vous êtes irritable avec votre famille, vous dormez mal, vous ruminez.
aucune promotion
Vous êtes consciencieux, vous faites bien votre travail, tout le monde vous sollicite, vous avez de bons résultats, et pourtant vous n’êtes pas promu.
Vous êtes complètement démotivé.
Désintérêt
Vous aspirez à faire de la technique, mais ce n’est pas à l’ordre du jour.
Votre bureau est devenu le bureau des pleurs.
Votre collègue n’a pas été remplacée et vous croulez sous la charge de travail.
Vous n’avez pas de pouvoir de décision et les retards s’accumulent.
Vous n’en dormez plus la nuit.
Incompatibilité
Vous avez la boule au ventre en partant de chez vous.
Vous êtes en conflits avec vos collègues et les dossiers n’avancent pas.
Vous vous rendez compte que vous détestez le management.
Votre relation avec votre manager n’est pas au beau fixe, c’est l’enfer.
Votre situation au travail empoisonne votre vie de famille.
Effectivement, c’est un vrai problème, mais on peut le résoudre et être de nouveau épanoui au travail
Vous vous demandez s’il est possible que cela change. Il est compréhensible que vous en doutiez. Pourtant :
Claire voulait être accompagnée pour atteindre son nouvel objectif professionnel de directrice commerciale.
Maintenant, elle est formée, elle a pu exprimer toutes ses attentes à sa direction, elle a gagné en confiance et s’est construite une nouvelle posture de manager d’équipe, elle a été force de propositions. Elle a compris ce qui la freinait et qui l’empêchait de prendre des décisions personnelles, elle connait ses forces et ses valeurs, elle a cheminé et sait comment faire pour réussir son projet.
J’ai accompagné Christophe, responsable comptable dans une belle structure.
Il ne s’entendait plus avec sa direction et il était sorti des effectifs depuis quelques mois quand j’ai échangé avec lui. Les multiples choix qu’il exprimait, l’empêchait de choisir une voix, et au final, il n’avançait pas. Le doute s’installait. Aujourd’hui, il a créé son agence immobilière, il est épanoui et positif sur l’avenir.
J’ai accompagné Anne, qui après 17 ans de R&D dans son entreprise, s’enlisait dans un conflit interpersonnel. Elle qualifiait sa situation d’insoluble depuis plusieurs mois et sa motivation était nulle. Elle était au bord du burn-out. Au final, elle a obtenu le poste de ses rêves : une création de poste de responsable de la connaissance. Positive et reboostée, son engagement pour son entreprise est maintenant au beau fixe.
C’est donc possible.
Voici comment je vous aide à changer de poste sereinement
Grâce à ma méthode, je vous aiderai à prendre du recul sur votre passé, présent et avenir professionnel et à vous ouvrir aux autres. Vous ne serez plus seul. Vous découvrirez vos ressources inexploitées, vous apprendrez à exprimer vos attentes et vous serez en capacité de faire des choix alignés sur vos valeurs.
Mon métier est de vous accompagner vers la réussite et le changement. J’utilise les référentiels issus des théories cognitives et comportementales, de la psychologie positive, de l’ACT et d’autres outils spécifiques pour la transition professionnelle.
En tant que manager, consultante et coach diplômée, j’ai accompagné des dizaines de personnes à la mobilité professionnelle.
Je vous guiderai pas à pas.
Les résultats seront tangibles et mesurables.
- Vous connaîtrez votre identité, votre personnalité, vos forces, vos valeurs. Je vous expliquerai votre mode de fonctionnement.
- Peu importe votre profil, votre âge, votre métier. Le plus important est votre engagement, votre désir de changement et de réussite.
- C’est vous qui cheminerez et je vous aiderai à franchir chaque étape. Mon travail à vos côtés sera orienté actions-solutions.
- Vous dépasserez vos freins, vos peurs.
- Vous développerez votre capital confiance et affirmerez votre estime de soi.
- Vous ancrerez de nouveaux réflexes et utiliserez le coté positif de vos réalisations.
- Je vous ferai envisager plusieurs orientations. Vous construirez votre projet sur de bonnes bases.
- Vous saurez comment vous présenter, vous mettre en valeur. Vous saurez présenter votre projet et communiquer efficacement en réseau.
- Je vous aiderai à vous préparer pour votre prochain poste.
- Vous pourrez rassurer vos proches, votre conjoint, votre famille.
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Détail de l’accompagnement Mobilité professionnelle
Étape 1 – Les objectifs que vous voulez atteindre
- À partir d’une série de questions, je vous écouterai sur ce que vous avez déjà fait, ce qui vous pose problème, ce que vous savez ne pas avoir fait ou pas assez. Je chercherai à comprendre votre ambition professionnelle et les leviers pour avancer rapidement.
- Lors de cette première séance de coaching de 2h, je vous aiderai à formuler trois objectifs précis en lien avec votre demande de mobilité professionnelle.
- Bien sûr, tout ce qui est échangé entre nous reste confidentiel.
- Ensuite, pour chacun des trois objectifs, je vous guiderai pour trouver quatre actions concrètes, réalistes, de votre ressort, et motivantes, qui pourront vous propulser vers votre objectif professionnel.
- Lorsque vous aurez validé cette étape primordiale, nous nous connaitrons mieux.
- Notre feuille de route sera prête.
- Les prochains rendez-vous seront programmés à l’avance.
Étape 2 – Le déroulé des séances de coaching
- Au cours des 6 séances de coaching de 2h, en général une séance toutes les 3 semaines, vous construirez votre projet professionnel.
- Des exercices et des tests vous permettront d’identifier vos forces de caractère, votre profil de personnalité, cela vous permettra de mieux vous connaître et de vous présenter facilement aux autres.
- A partir de vos situations concrètes bloquantes, vous découvrirez pourquoi vos préjugés, vos pensées négatives, vos croyances limitent votre pouvoir d’agir et empêchent votre projet professionnel de se concrétiser.
- Un travail d’identification de vos valeurs, vous permettra de connaître les racines de votre motivation, ce qui donne du sens à votre travail, votre boussole. Vous pourrez utiliser ces valeurs comme une clé d’arbitrage dans vos choix d’orientation ou d’entreprise.
- Je n’ai pas de baguette magique, vos difficultés ne vont pas disparaître. Mais je vais vous apprendre à voir différemment votre parcours, vos réalisations, vos échecs. Vous saurez répondre positivement aux questions des recruteurs sur vos résultats et vous mettre en valeur.
- Petit à petit, vos actions concrètes créeront des résultats et de nouveaux réflexes renforceront votre estime de soi. Vous reprendrez confiance en vous, votre image personnelle sera plus positive et vous avancerez plus sereinement. Votre entourage sera rassuré.
- Je vous guiderai pour communiquer positivement sur votre projet à votre réseau ou à votre employeur actuel, si vous voulez évoluer en interne.
- Entre chaque séance de coaching, des actions interséances seront définies conjointement. Par exemple, vous utiliserez les nouveaux outils expliqués en séance, et nous en débrieferons systématiquement au début de la séance suivante.
Étape 3 – Le bilan de clôture du coaching mobilité professionnelle
- La dernière séance de coaching de 2h permettra de revoir les outils utilisés, de mesurer l’atteinte des objectifs et de définir les prochaines étapes.
À la fin de cet accompagnement, ce qui va changer pour vous
- Vous serez capable de parler de vous et de vos réalisations.
- Votre confiance sera reboostée.
- Votre projet professionnel sera clair.
- Vous aurez expliquer simplement les raisons de votre candidature à un nouveau poste.
- Vous exposerez facilement ce que vous apportez concrètement à votre prochain employeur.
- Votre communication sera plus professionnelle.
- Vous serez détendu pendant les entretiens.
- Et vous serez prêt pour une nouvelle aventure professionnelle.
Mais ce n’est pas tout !
Je vous offre un pré-diagnostic
En 30 minutes par téléphone ou visio, nous échangerons sur votre situation, vos délais. Je vous expliquerai les étapes d’un accompagnement personnalisé.
Votre mobilité professionnelle : envie ou subie ?
Que vous soyez employé, manager, cadre ou cadre dirigeant, le changement de poste est une étape de vie, un entre deux, une situation inconfortable.
Vous avez d’un côté les risques du changement – les tensions, les peurs, « je subis »-, et de l’autre l’épanouissement personnel – le projet, « j’ai envie »-.
Envie ou subie, le protocole de coaching de la transition professionnelle que je propose est adapté à votre situation personnelle.
Prix de l’accompagnement
Le coaching de la mobilité professionnelle est un forfait décliné selon votre situation : particulier ou entreprise. Mes tarifs sont raisonnables et alignés sur le marché lyonnais. Cliquez sur PRENDRE RENDEZ-VOUS pour en parler.
Ce forfait inclut la définition des objectifs personnalisés et un protocole de coaching individuel à distance de 8 séances de 2H. Certains rendez-vous peuvent être organisés en présentiel sur Lyon uniquement. Je prévois 3 à 4 semaines maximum entre chaque séance.
Les interséances sont essentielles et servent à mettre en œuvre les nouveaux outils et à ancrer les nouvelles pratiques.
Les bénéfices sont concrets et permettent d’atteindre les objectifs définis ensemble au démarrage de l’accompagnement.
Vous connaissez vos forces et votre personnalité, vous développez de nouvelles compétences pour vous présenter, vous agissez concrètement pour réussir votre nouveau projet, vous savez comment parler de votre projet à votre employeur ou à votre réseau, votre confiance en soi augmente et vous gagnez en efficacité pour vos entretiens.
Vous prenez du temps de recul sur votre situation actuelle pour mieux vous projeter dans votre prochain poste, vous êtes prêt à évoluer et serein pour l’avenir.
Ce sont mes clients qui en parlent le mieux
À vous d’agir maintenant
Option 1
Vous pouvez rester dans votre situation actuelle ou vous pouvez tenter de vous en sortir seul. Simplement, vous risquez l’échec, cela va vous prendre du temps, vous serez stressé et débordé.
Option 2
Vous pouvez choisir cet accompagnement et vous gagnerez du temps dans votre évolution professionnelle, vous serez guidé, vous saurez mieux vous présenter et présenter votre projet professionnel. Vous ne procrastinerez plus.
Vous pourrez évoluer professionnellement, obtenir une augmentation de salaire, en sécurisant votre vie familiale. Et vous vous donnerez toutes les chances de booster votre carrière.
Questions fréquentes
Est-il possible de payer en plusieurs fois?
Pour les particuliers, un paiement en 8 mensualités.
Pour les entreprises, le règlement se fait en deux fois, un acompte de 40% à la commande et le solde après la séance de clôture.
Est-ce que je peux utiliser mon compte professionnel de formation?
Cette prestation n’est pas certifiante ou diplômante. À ce titre, votre CPF ne peut être mobilisé. Si vous négociez avec votre employeur une rupture de contrat de travail ou une transaction, celui-ci peut prendre en charge cet accompagnement au titre d’un out-placement, et une facture lui sera adressé.
Par contre, si vous optez pour un accompagnement à titre personnel, vous boosterez votre capacité à rebondir sur le marché de l’emploi et cet investissement sera rentabilisé.
Vous pensez peut-être que cet accompagnement va prendre du temps?
J’ai prévu la possibilité de faire cet accompagnement à distance en visioconférence afin de vous éviter les déplacements chronophages. Certains rendez-vous sur Lyon peuvent se faire en présentiel. Les dates et heures de coaching sont convenus ensemble à l’avance.
Mon adresse
Awaker - Mi-Conseils
rue Lieutenant-Colonel Girard
69007 Lyon
Me téléphoner
06 01 30 43 93